Štai mano viršininkas atsiuntė gero darbuotojo apibrėžimą, traktuojamą per verslo etikos prizmę.

Geras darbuotojas:

• stengiasi įvykdyti iškeltus uždavinius;
• yra pakankamai savimi pasitikintis, kad galėtų ginčytis su vadovais ir būti korektiškas su oponentais;
• vykdo viršininko nurodymus, tačiau nėra visiškai bebalsis;
• praturtina kolektyvo darbą savo patirtimi ir gebėjimais, nesistengia užimti kitų narių vietos;
• yra ištikimas savo viršininkui ir kolektyvo tikslams, kartu išsaugantis gebėjimą blaiviai vertinti situaciją ir konstruktyviai kritikuoti;
• išeina iš darbo, kai paaiškėja, kad negali toliau palaikyti organizacijos vertybių ir tikslų arba viršininko;

Pritariu ir šitiems principams ir tam, kad darbuotojui jie turi būti siekiamybė.